法人の基本理念
- 私たちは、利用者の人権さらに利用者とその家族のあたりまえの生活を守ります。
─ これこそが法人のあらゆる活動の原点です。─
- 私たちは、職員の働く権利を保障します。
─ 法人は、職員の労働条件・環境を改善すべく、たゆまぬ努力を続けなければなりません。─
- 私たちは、民主的な法人経営と事業運営に努めます。
─ 法人・事業の運営は、公正かつ透明であることが必要です。─
- 私たちは、地域社会と密接な連携を図ります。
─ 地域に支えられるとともに、地域づくりに貢献できる事業運営をめざします。─
- 私たちは、社会福祉・社会保障制度の発展をめざします。
─ 障がい児・者の福祉は、社会保障制度全般の発展のなかでこそ実現します。─
- 私たちは、平和で民主的な社会の実現をめざします。
─ 戦争は、全ての人々の人権を侵害します。─
なのはな会 職員倫理綱領
【生命の尊厳と人権の尊重】
- 私たちは、みなさん一人ひとりの命を大切にし、かけがえのない存在として差別や虐待を決して行いません。
- 私たちは、一人ひとりに寄り添い、みなさんが自分で選び、自分で決め、自分で行うことを大切にします。
【職員の専門性の向上と人材育成】
- 私たちは、福祉の専門職としての自覚と誇りを持ち、自らの感性を豊かにし、専門性の向上に努めます。
- 私たちは、多様な福祉ニーズを把握し、福祉の未来を担う人材を育成します。
【共生社会の構築】
- 私たちは、地域の人々と互いに支え合うなかで、共生の地域づくりに努めます。
- 私たちは、全ての人間の尊厳を認め合う民主的な社会づくりに努めます。